Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?
Posted: 2. 6. 2025

Technical and Administrative Service

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Part-time

1. 7. 2025

Secondary education

Job description:

Náplní práce bude komplexní celodenní péče o děti ve věku od 1 roku do 3 let.

Požadujeme:

Podmínkou je kladný vztah k dětem, trpělivost a UKONČENÉ vzdělání v níže uvedených oborech:

  • Praktická sestra, všeobecná sestra, dětská sestra, porodní asistentka, zdravotně-sociální pracovník, zdravotnický záchranář, psycholog ve zdravotnictví, klinický psycholog
  • Sociální pracovník 
  • Učitel v MŠ nebo učitel na 1. stupni ZŠ, asistent pedagoga, vychovatel, speciální pedagog
  • Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky, chůva pro děti v dětské skupině, lékař

Nabízíme:

  • Nástup dle dohody – preferujeme co nejdříve
  • Smlouvu na dobu určitou (na 1 rok) se zkušební dobou 4 měsíce
  • Práci s malou skupinkou dětí
  • 5 týdnů dovolené ročně (pro plný úvazek)
  • Dotované závodní stravování v naší vlastní jídelně
  • Teambuildingové akce a další benefity ze sociálního fondu
  • Zaměstnání ve stabilní, prestižní vědecké instituci mezinárodního významu
  • Přátelské pracovní prostředí
  • Zvýhodněné služby u smluvního operátora a banky

How to apply:

V případě zájmu nám zašlete strukturovaný životopis prostřednictvím odpovědního tlačítka níže.


REPLY BACK TO JOB LIST