Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?
Posted: 16. 5. 2025

Technical and Administrative Service

Legal Department

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Full-time

Job description:

Biologické centrum AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici Právník/Právnička pro veřejné zakázky.

 

Co bude náplní práce:

• Základní právní poradenství a s ním spojené činnosti v rámci instituce s možností využití spolupráce s externím právním zástupcem
• Administrace a realizace veřejných zakázek na dodávky, služby nebo stavební práce dle zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, a související legislativy a dle pravidel poskytovatelů dotací a úkony s tím spojené
• Intenzivní spolupráce s odbornými garanty, řešiteli projektů a vědeckými pracovníky při tvorbě zadávacích podmínek VZ
• Realizace procesu veřejných zakázek v elektronickém nástroji, ve veřejných informačních systémech a v dalších informačních systémech
• Spolupráce při vytváření vnitřních pravidel nebo směrnic v oblasti veřejných zakázek (školení)
• Revize uzavíraných smluv 
• Příprava podkladů pro kontroly, audity

Requirements:

Primary education

Co by měl uchazeč mít:

• VŠ vzdělání právnického zaměření 
• Zájem o problematiku veřejných zakázek
• Znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů a související legislativy 
• Znalost anglického jazyka (min. B2) – částečná činnost v anglickém jazyce
• Výbornou znalost práce v MS OFFICE (Word, Excel atd.)
• Praxe v oboru je výhodou 
• Schopnost samostatné práce i součinnosti s ostatními kolegy v týmu 
• Komunikační a organizační dovednosti, přátelské vystupování 
• Čistý trestní rejstřík

How to apply:

Pokud Vás tato pracovní nabídka zaujala, pošlete nám Váš strukturovaný životopis a motivační dopis pomocí tlačítka ODPOVĚDĚT níže.