Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?
Posted: 16. 5. 2025

Technical and Administrative Service

Technology Transfer Department

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Full-time

Job description:

Biologické centrum AV ČR, v. v. i. hledá nového kolegu či kolegyni na pozici Manažer/ka transferu technologií!

Chcete být u zrodu inovací a pomáhat vědeckým objevům najít cestu do praxe? Přidejte se k nám do Českých Budějovic a rozšiřte řady profesionálů, kteří mění výsledky špičkového výzkumu v reálná řešení pro společnost.

 

Vaše hlavní úkoly:

• Vyhledávat výsledky výzkumu s aplikačním potenciálem a podílet se na jejich komercializaci
• Aktivně oslovovat firmy, investory i veřejný sektor a vytvářet partnerství
• Podílet se na vyjednávání a přípravě smluvních vztahů (licenční smlouvy, NDA, MTA, smlouvy o spolupráci atd.)
• Poskytovat servis vědeckým týmům (komercializace výsledků výzkumu, ochrana duševního vlastnictví, business development, zakládání spin-offů)
• Spolupracovat na studiích proveditelnosti nových výzev aplikovaného výzkumu (TA ČR, MŠMT, Horizon Europe, Interreg)
• Propagovat výsledky výzkumu

Requirements:

Secondary education

Co od Vás očekáváme:

• Min. SŠ (maturita) – VŠ výhodou. Pozice je vhodná i pro absolventy nebo uchazeče s praxí v obchodu, projekt-managementu či administrativě, kteří chtějí proniknout do světa vědy.
• Zájem o inovace, výzkum a podnikání
• Znalost anglického jazyka ideálně B2 a vyšší
• Komunikační a prezentační dovednosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Znalost ochrany duševního vlastnictví výhodou
• Uživatelskou znalost MS Office a běžných digitálních nástrojů

How to apply:

Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT níže.