Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?
Posted: 7. 11. 2024

Institute of Hydrobiology

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Full-time

1. 4. 2025

20. 1. 2025

Job description:

Náplň práce:
•    Zajišťování úkolů spojených s řešením mezinárodního projektu Interreg Rakousko-Česko
•    Administrativní podpora řešitele projektu – příprava podkladů pro finanční a technické řízení projektu
•    Zajištění komplexního procesu administrace dotace - zpracování monitorovacích zpráv, žádostí o platbu, vypořádání připomínkovacích řízení, změn projektu, přehledů, řešení nesrovnalostí, zajištění publicity, vedení dokumentace a evidence projektů apod.
•    Plánování čerpání rozpočtu v souladu s aktivitami projektu – monitoring čerpání rozpočtu projektu a jeho aktualizace, koordinace zpracování účetních dokladů v souladu s požadavky na projekt apod.
•    Kompletace účetních dokladů (objednávky, faktury…) ke svěřenému projektu, kontrola správnosti a časové posloupnosti
•    Další činnosti související s realizací mezinárodního projektu – např. komunikace s manažerem přiděleným poskytovatelem dotace apod.

Requirements:

Secondary education

•    SŠ/VŠ vzdělání (ekonomického směru výhodou)
•    Znalost anglického a německého jazyka, min. na úrovni B1
•    Zkušenost s vedením projektu výhodou
•    Organizační schopnosti, koncepční a analytické myšlení, schopnost týmové spolupráce
•    Spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, aktivní přístup k řešení problémů a flexibilitu (cesty do Bavorska, dokumentace veřejných akcí i mimo České Budějovice)
•    Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič/ka
•    Velmi dobrou znalost práce na PC, MS Office
•    Trestní bezúhonnost

How to apply:

V případě Vašeho zájmu prosíme zašlete životopis a motivační dopis v českém i anglickém jazyce prostřednictvím tlačítka "ODPOVĚDĚT" níže.