English

▾ Pravidla výběrového řízení (OTM-R)
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. se zavázalo k dodržování Evropské charty výzkumných pracovníků a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků a je držitelem prestižního ocenění HR Excellence in Research (HR Award). Při náboru vědeckých pracovníků dodržuje zásady otevřeného, transparentního výběrového řízení (OTM-R), což zajišťuje unifikovaný postup výběrového řízení na všech vědeckých ústavech Biologického centra.

Základními principy OTM-R jsou otevřenost, transparentnost a nediskriminace. Požadavky na uchazeče se liší v závislosti na povaze pracovní náplně a jsou vždy specifikovány v relevantním inzerátu s pracovní nabídkou. Inzeráty jsou zveřejňovány na těchto stránkách a na dalších specializovaných portálech. Výběrová řízení na vědecké pozice v Biologickém centru jsou dvoukolová (1. kolo: přihlášky a následný výběr vhodných kandidátů do 2. kola, 2. kolo: pohovory). Pro každé výběrové řízení je ustavena výběrová komise, která je minimálně tříčlenná, zahrnuje zástupce Personálního úseku a je genderově vyvážená. Všichni uchazeči jsou informováni o výsledku výběrového řízení a každé výběrové řízení se řídí platným nařízením EU o ochraně osobních údajů.

Více o HRS4R a HR Award
Podrobnější informace o našem OTM-R ke stažení zde
Co nabízíme našim zaměstnancům?
Zveřejněno: 2. 7. 2025

Koordinátor/ka HR aktivit

Technicko-hospodářská správa

Personální úsek

Pracovní smlouva

Administrativní

Doba určitá

Plný

Středoškolské

Popis pracovní pozice:

Biologické centrum AV ČR, v. v. i. (dále jen „BC“) vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici Koordinátor/ka HR aktivit.

BC je veřejná výzkumná instituce založená v roce 2006 Akademií věd České republiky. Se svými pěti výzkumnými ústavy a více než osmi sty zaměstnanci je největší mimopražskou institucí Akademie věd ČR (a celorepublikově jejím čtvrtým největším pracovištěm). Patří k významným centrům biologicky a ekologicky zaměřeného výzkumu v Evropě. Sdružuje pět vědeckých pracovišť a Technicko-hospodářskou správu, zabezpečující administrativní a technické služby. Více na www.bc.cas.cz.

Náplň práce:

• Koordinace HR aktivit (jazykové kurzy, semináře, workshopy, mentoring a další)
• Podpora náboru, on-boardingu, talent managementu
• Analýza genderové rovnosti a s tím spojené aktivity
• Inzerce volných pracovních pozic 
• Administrativní činnosti spojené s přípravou podkladů pro kontrolní orgány

Požadujeme:

• Min. SŠ vzdělání  
• Znalost anglického jazyka na úrovni B2
• Dobrá znalost MS OFFICE (Word, Excel atd.)
• Zkušenosti v oboru velkou výhodou 
• Schopnost samostatné práce i součinnosti s ostatními kolegy v týmu 
• Komunikační a organizační dovednosti, přátelské vystupování, aktivní přístup

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• Dotované závodní stravování
• Příjemný pracovní kolektiv, teambuildingové akce
• Benefity ze sociálního fondu 
• Odborné vzdělávání
• Výuku anglického jazyka na pracovišti
• Možnost využití práce z domova

Doplňující informace:

Nástup dle dohody.

Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.

Jak se přihlásit:

Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT níže.