Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?
Posted: 15. 8. 2024

Institute of Plant Molecular Biology

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Full-time

1. 1. 2025

15. 10. 2024

Job description:

Biologické centrum AV ČR, v.v.i., www.bc.cas.cz je největší česká výzkumná instituce zaměřená na komplexní ekologické, evoluční a vývojové aspekty života. Po vzoru Vienna Open Lab a Bioskopu Masarykovy univerzity zakládáme v Českých Budějovicích novou vzdělávací laboratoř na podporu moderního vzdělávání v biologických vědách pro základní a střední školy a širokou veřejnost.

Hledáme dynamickou/dynamického a nadšenou/nadšeného vedoucí/ho laboratoře vzdělávacích programů v oblasti life sciences, která/ý se zasadí o její fungování, atraktivitu a dlouhodobý rozvoj. Nabízíme zodpovědnou a smysluplnou tvůrčí práci, seberealizaci, profesní rozvoj a vzdělávání. Hlavní náplní práce bude každodenní chod laboratoře, její strategický a koncepční rozvoj, vedení týmu lektorů, příprava a vedení vzdělávacích kurzů, domlouvání spolupráce s partnery, školami, vzdělávacími institucemi, příprava a koordinace projektů, správa rozpočtu, reportování, etablování profese lektorů.

Requirements:

Master's degree

  • vysokoškolské vzdělání v přírodních vědách nebo příbuzném oboru
  • silné komunikační, organizační a manažerské dovednosti
  • schopnost řídit, motivovat a profesně rozvíjet tým lidí
  • proaktivní přístup k řešení problémů, vysoká míra samostatnosti při práci
  • zájem o inovace ve vzdělávání a jeho koncepční rozvoj
  • špičková znalost českého a anglického jazyka (min. B2), znalost dalších jazyků výhodou
  • zodpovědnost, otevřenost, orientace na cíl
  • předchozí zkušenosti s vedením lidí a vzděláváním v přírodních vědách výhodou

How to apply:

Pokud tě pozice zaujala, pošli nám svůj strukturovaný životopis, motivační dopis a vizi vzdělávací laboratoře do 15. října 2024 prostřednictvím tlačítka níže. Pro případné dotazy piš na email: dasa.bastlova@umbr.cas.cz