Česky

▾ Recruitment rules (OTM-R)
The Biology Centre CAS has committed to respect The European Charter for Researchers and The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and holds prestigious HR Excellence in Research Award (HR Award). Recruitment of researchers fulfils the principles of the Open, transparent, merit-based recruitment of researchers (OTM-R), which ensures unified course of selection procedure at all scientific institutes of the Biology Centre.

Fundamental principles of the OTM-R are openness, transparency and non-discrimination. Candidate requirements differ according to the nature of workload and are always specified in relevant job offer. Job offers are posted on this website and on other specialized portals. Selection procedures for research positions at the Biology Centre consist of two rounds (1st round: applications and subsequent shortlisting of candidates for the second round, 2nd round: interviews). For every selection procedure a selection committee of three members minimum is established, includes HR Department representative and is gender balanced. All candidates are informed on result of the selection procedure and every selection procedure complies with the effective EU regulation on the personal data protection.

More about HRS4R and HR Award
Detailed info on our OTM-R available to download here
What do we offer to our employees?

CLOSED
It is no longer possible to respond to this position.
Posted: 1. 2. 2024

Technical and Administrative Service

Employment contract

Administrative

Fixed-term

Full-time

Job description:

•    Administrace a realizace veřejných zakázek na dodávky, služby nebo stavební práce dle zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, a související legislativy a dle pravidel poskytovatelů dotací a úkony s tím spojené
•    Intenzivní spolupráce s externími administrátory veřejných zakázek, právním zástupcem
•    Spolupráce s odbornými garanty, řešiteli projektů a vědeckými pracovníky při tvorbě zadávacích podmínek
•    Realizace procesu veřejných zakázek v elektronickém nástroji, ve veřejných informačních systémech a v dalších informačních systémech
•    Spolupráce při vytváření vnitřních pravidel nebo směrnic v oblasti veřejných zakázek (školení)
•    Příprava podkladů pro kontroly, audity

Requirements:

Bachelor degree

•    VŠ vzdělání právnického/ekonomického zaměření (min. bakalářský stupeň) / možno nahradit praxí min. 3 roky v oblasti zadávání veřejných zakázek
•    Zájem o problematiku veřejných zakázek
•    Praxe v oboru výhodou 
•    Alespoň základní znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů a související legislativy 
•    Znalost anglického jazyka (min. B1)
•    Výborná znalost práce v MS OFFICE (Word, Excel atd.),
•    Schopnost samostatné práce, součinnost s ostatními spolupracovníky v týmu 
•    Komunikační a organizační dovednosti, přátelské vystupování 
•    Čistý trestní rejstřík, občanská bezúhonnost
 

How to apply:

Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte na e-mail: vendula.aubrechtova@bc.cas.cz


CLOSED
It is no longer possible to respond to this position.